Ambulante begeleiding, verhogen mentale weerbaarheid, en bedrijfs maatschappelijk merk
Heb jij behoefte hebt om weerbaarder in het leven te staan?
Moet je om dit te doen (meer) structuur aan brengen in je dagelijks leven en wil daarover de regie te voeren?
Loop je hierdoor het risico op ziekte of uitval in je werk?
Intake en plan van aanpak binnen 1 week, naast eventuele reguliere terugkoppeling aan werkgever en bedrijfsarts.
Ook als jij het idee hebt dat jouw personeel onvoldoende weerbaar is , dat dit de bedrijfsvoering of sfeer binnen je bedrijf benadeeld, kan ik jou of jouw personeel daarin begeleiden naar een zelfbewuster en zelfstandiger handelen.
Ongewenste omgangsvormen en opvang schokkende gebeurtenissen
Als jij of jouw bedrijf last heeft van pesten op het werk en/of andere ongewenste omgangsvormen bied ik groepstrainingen aan om dit de kop in te drukken.
Ik ontwikkel trainingen op maat.
Daarnaast behandel ik hen die hieronder geleden hebben en stimuleer ik hen die hieraan actief hebben deelgenomen tot gedragsverandering.
Ik ben getraind in 24 uur opvang calamiteiten en uitvoerend behandelaar bij rouw en verlies.
Na opvang schokkende gebeurtenissen op het werk is direct aansluitend de juiste hulpverlening mogelijk en inzetbaar.
Training management,
voeren van
drie-gesprekken, verzuimgesprekken
Als je behoefte hebt aan ondersteuning in het verbindend leidinggeven of het oplossen van complexe/problematische werkverhoudingen bied ik je een scala aan oplossingen.
Mijn expertise zit in het in verbinding blijven en confronteren met gedrag en daarmee helderheid scheppen in en ruimte verschaffen voor gewenste oplossingsrichtingen.
Dure Mediation is niet altijd noodzakelijk. Snel ingrijpen bij gesprekken met leidinggevende en medewerkers voorkomt veel
ellende op de werkvloer en in de onderlinge verhoudingen.
Transitie management,
ontslagbegeleiding,
loopbaan begeleiding
Als je gaat reorganiseren of er dient iemand af te vloeien zal dit voor alle partijen stress opleveren.
Ik kan je hierin begeleiden door respectvol te communiceren met alle partijen en hun belangen tegen elkaar af te wegen en inzichtelijk te maken.
Tevens beschik ik over snelle verwijzing in loopbaan begeleiding.
Hierdoor zal dit proces transparant, effectief en efficiënt verlopen.